我們有一些年輕的才華，另一方面，他們非常有才華。他們很快就指出了logo設(shè)計方法的要點。具有很好的造型感。良好的構(gòu)圖感。顏色感覺很好，但它們從未起作用。自從經(jīng)過一段時間以后，當(dāng)事情變得更加艱難，靈感被降低時，我相信您只是在途中失去了激情，而您多年發(fā)展的工作禮節(jié)或工作態(tài)度會持續(xù)下去。那是角色的一部分。雖然才華橫溢，但您會感到虛弱，只是放松自己，順其自然。你不明白這一點，logo設(shè)計方法不會成為你角色的一部分，所以你不能太久地發(fā)揮自己的才能。

如果我可以這樣說，我不知道，也許我錯了，但是我有幾個男小伙子，他們的激情最終消退了，而現(xiàn)在他們只是在做完全不同的事情，所以很可惜logo設(shè)計方法。

我認識的所有人都做得很好，實際上是作為一名平面設(shè)計師賺錢的人，他們是坐下來并繼續(xù)努力的人。因此，我認為您說的是絕對正確的，我的意思是，顯然是有一些才能，因為您也需要具備這些logo設(shè)計方法技能，但是就您實際連續(xù)工作而言，這取決于毅力態(tài)度和類似的東西，是的，這是個很好的建議?，F(xiàn)在我知道了，您之前提到過logo設(shè)計方法，有點想去辦公室，是您自己工作還是有一個小型團隊？

我曾經(jīng)有一個團隊，一個永久性的團隊，已經(jīng)有很多年了，但現(xiàn)在我只是……與我一起工作的是同一個人，其中有幾個人從事徽標(biāo)設(shè)計，其中一些人從事3D設(shè)計，等等，所以我只是偶爾雇用他們，并且...根據(jù)項目，我根據(jù)項目雇用了他們。在您與其他人一起工作的情況下，您是如何-以自己的名義將其作為工作發(fā)布，還是也有一家即將破產(chǎn)的公司？

我從不-在任何出版物上完成的工作或從任何人那里得到的任何幫助，我都提到他們的名字，對此我非常嚴格。我給每個人應(yīng)得的份額。多數(shù)情況下，我會說我雇用的某個人，他們正在工作，并且正在素描，如果我去那里，我會把手放在上面，然后在那兒更改東西。工作的主要解決方案是，我們他們倆都是我的，所以我要求他們在發(fā)布時寫信給我擔(dān)任藝術(shù)總監(jiān)。通常這是非常公平和logo設(shè)計方法。我們沒有-我們從未在任何人或彼此之間遇到過問題。

我認為這是一種很好的觀察方式。這是非常道德的，而且您也可以寵壞正在努力工作的其他人，因此我認為您的工作方式確實很好。您之前在討論中提到過，年輕設(shè)計師或設(shè)計師處于不同階段，他們不知道要收取多少費用或只是沒有得到足夠的錢。您對事物的銷售方面有什么建議嗎？一件事被收取更多的費用-當(dāng)您要求更多費用時，期望會更高。如果它是-如果您告訴他們徽標(biāo)的價格為10,000美元，則您知道您必須參與其中，并把它做好?？蛻舳藭谀潘蓵r通知您。客戶總是會注意到工作何時結(jié)束。他們可能沒有正確的理由來解釋為什么不喜歡logo設(shè)計方法，但是他們知道他們不喜歡它。有時他們會提出愚蠢的理由，讓他們不喜歡它，設(shè)計師聽到了，然后他們會說：“好吧，這個客戶很愚蠢?！笔聦嵤牵玫墓ぷ骺倳?。因此，您在獲得更多收益方面的建議是，僅僅是您一直在堅持不懈地做好工作，而這就是如何吸引客戶加入您的logo設(shè)計方法？